2025年02月

2025年02月15日 23:18

強みにきづき目指したい未来の1歩目を後押しするキャリアコーチング【きづく。転職相談】 「きづく。転職相談」とは、キャリアのプロと1on1のオンライン面談を通じて、自分自身の才能や価値観にきづきを与え、そのきづきをフル活用して理想のキャリアプランを共に考える、キャリアコーチングサービスです。 ■提供プラン 1.強み発見 ストレングスファインダー®を通じて、強みの理解に注力します 2.キャリアデザイン 才能や価値観を見出し、キャリアビジョンや適職について考えます 3.転職サポート 才能や価値観を見出した後、書類や面接の対策を通じ自身の転職力を高めます 4.安心転職サポート 才能や価値観を見出した後、キャリアプランを一緒に考え、転職のサポートを行います ■他サービスと比較した「きづく。転職相談」の特徴 ・35歳以上の相談者に強いコーチングサービス 「きづく。転職相談」の有料トレーニングを申し込んだ方の統計ですが、 35歳以上の申し込みが全体の約半分(44%)を占めています。 20代に強い他社コーチングサービスなどもありますが、弊サービスは少し年齢層が高めなことが特徴です。 ・ストレングスファインダー®を活用した自己分析 全てのプランでアメリカのGallup(ギャラップ)社が提供している強み分析ツールを活用して、 あなたの強みの元となる才能について分析していきます。 ストレングスファインダー®を取り扱う際は、提供元のGallup社から公認を得ている 『ギャラップ認定ストレングスコーチ』の監修の元、才能の言語化を促します。 ・経験豊富なコーチ陣が無料相談から一貫して受講者をサポート 弊サービスでは無料相談を担当したコーチが専属コーチとなり、有料トレーニング以降もサポートしていきます。 キャリアコーチングはその特性上、コーチの能力や相性にどうしても依存してしまいます。 『このコーチとなら頑張れそう!』と思っていただければ、安心してトレーニングをお任せ頂けます。 1ヶ月で本当の目指したい未来が見つかる有料キャリアコーチング【きづく。転職相談】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ キャリアコーチングサービス 「きづく。転職相談」 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ このようなお悩みはないでしょうか? ・転職活動に不安を感じる ・転職すべきかどうか悩んでいる ・自己分析がうまくできない 「きづく。転職相談」は あなたのキャリアの悩みを一緒に解決します。 ▼詳細はこちら

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フリーランスのコンサルタント向け案件紹介サービス【Strategy Consultant Bank】 下記の経歴を持つ20〜40歳台の男女が対象です。 (1)過去に有名コンサルティングファームで勤務していた経験があり、 現在は独立してフリーランスとして活動中の方 (2)過去に有名コンサルティングファームで勤務していた経験があり、 現在は独立して起業準備中の方 (3)有名コンサルティングファームでの勤務経験はないが、過去に コンサルティングファームのアンダーとして稼働実績のあるフリーランスの方 特徴1 高単価の戦略・業務案件が中心 ・戦略ファーム出身者が独自ルートで仕入れた柔軟かつ高単価な上流案件を 中心にご紹介するため、報酬アップを実現できます 特徴2 高い案件マッチング精度 ・コンサル出身者が案件紹介を担当するため、他社よりも圧倒的に高いマッチング精度を誇ります 特徴3 交流会での人脈形成 稼働コンサルタント向けに、定期的に交流会を実施、ゲストに経営者を招くなど 実利に繋がる人脈を増やすことができます   SCBは私自身の前職の戦略コンサルティングファームでの勤務経験や、 その後独立して実際にフリーランスのコンサルタントとして活躍する中で 感じていた課題を解決するためにローンチしたサービスです。 私は年々発展していくコンサルティング業界に高揚感を抱きつつも、 コンサルティングファームが大企業化してしまい、コンサルタント各々が これまでのように自分でキャリアを切り開いていくことが困難な状況に なっていることに課題を感じていました。 新たな挑戦をしたい優秀なコンサルタントの皆様は、ぜひSCBに登録してみてください。 業界最大級のフリーコンサル案件紹介【Strategy Consultant Bank】

長く働き続けたい方のための【就労移行支援・ミラトレ】 ◆就労移行支援サービスとは?◆ 「働きたいけど、就職活動がなかなかうまく進まない・・・」 「働きたいけど、離職期間が長くて自信が持てない・・・」 就労移行支援事業所では、このような就職に関するお困りごとを抱える方を支援します。 ◆ミラトレとは?◆ パーソルダイバースが提供する就労移行支援のサービスブランド名となります。 未来×トレーニングをかけ合わせた造語です。 障害のある方一人ひとりが「はたらく未来」を実現するために、 職業準備性を高めるためのトレーニングを提供する。 就職した先の定着までを見据えた就労移行支援を行う、という想いを込めて名付けられました。 ミラトレははたらく未来を、あきらめません。 <1>一人ひとりに最適な支援計画 <2>高い実績 「就職率85%」「職場定着率90% ※就職後半年後の定着率」 <3>障害のある社員1400人超が活躍してる特例子会社だからこそ培った    就労継続ノウハウを活かしたトレーニングプログラム ・一般就労を目指される方 ・18歳以上から65歳未満の方 ・障害をお持ちで就職、長期定着に不安をお持ちの方 ※現職中の方は利用不可 ・就職活動しているがうまくいかない ・就職しても長く働くことができるか不安 ・コミュニケーションが苦手 ・生活リズムが乱れがち ・感情のコントロールに不安がある 就職に困難を抱えている障害者の方に、まずは就労移行支援サービスを認知いただきたいと思っています。 通所いただくことで、就職における選択肢を1つでも増やしていきたいと考えています。 障がいのある方への就労移行支援【パーソルチャレンジ・ミラトレ】

今までにない人材系サービス【KIMINARA(キミナラ)】 求職者と人材紹介会社とをマッチングする今までにない新しいサービス。 転職において自分がやりたいこと、できることを転職に活かすとともに、 実績のある約300人の中から人材紹介会社、キャリアアドバイザーを紹介するサービスです。 例)〇〇業界に転職したい方にその業界に紹介実績のあるエージェントや キャリアアドバイザーを紹介します。 今、日本では人材バブルと言われるくらい人材紹介をしている企業は多いです。 その数20,000社以上にも上ります。 その中で本当に求職者のことを思って人材紹介をしている企業はどのくらいいるでしょうか。 大手人材紹介会社では、登録すると担当が付きますが 果たして自分の転職したい業界に詳しい方でしょうか。 また、求職者をお金としか見ておらず、いい人がいれば紹介Feeの高い企業に紹介し、 求職者のことを考えていない人材紹介会社が存在することも事実です。 もちろん、しっかり求職者のことを考えサポートをしている企業さんも多くいます。 私たちは、求職者ファーストでしっかり求職者のサポートしてくれる人材紹介会社と提携をして、 求職者、人材紹介会社がwin-winになるサービスを展開しております。 転職を成功させたい! 〇〇業界に転職したいという求職者 何社かエージェント使ってみたけど ・初めての転職で何からやっていいのかわからない方  →履歴書、職務経歴書の書き方から教えてくれるエージェント紹介します。 ・〇〇業界に転職したいが対策方法がわからない →〇〇業界に紹介実績のあるエージェント紹介します。 ・いろいろなエージェントに相談をしたがうまく転職できていない方 →サポートがしっかりしているエージェントご紹介します。 ・キャリアアップ、スキルアップ、キャリアチェンジ等の悩みもKIMINARAのカウンセラーが相談にのり、 アドバイスもします(KIMINARAカウンセラーは元人材業界出身者が多く、様々な業界に詳しいです!) ・20代 ・転職回数2回以内 ・転職時期が3か月以内 の方です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■転職成功はエージェント選びから?! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・300名以上いるキャリアアドバイザーの中から実績ある方だけをご紹介 ・転職成功は担当してくれるキャリアアドバイザーで大きく変わります ・大手のエージェントがいいと思ってませんか!? 転職の新しいかたち。今なら無料カウンセリング実施中! エージェントント紹介のキミナラ

AIやデータサイエンスが学べる就労移行支援【Neuro Dive】 ▼Neuro Dive (ニューロダイブ) とは? パーソルダイバースが運営する、AIや機械学習・データサイエンス・ RPA などの先端 IT スキルを身に着け、 スペシャリストとしての就職を目指す就労移行支援事業所です。 ▼就労移行支援とは? 一般企業への就職を目指す障害のある方を対象とした就労支援サービスです。 企業で活躍するために必要な知識やスキル習得のための学習プログラムの提供や、就職活動・就職後の定着サポートを行っています。 ・日本初の「先端IT」特化型 近年企業ニーズの高まっているAIやデータサイエンス、RPAといった先端IT人材の育成に特化しています。 ・IT系職種への高い就職率 ITに関わる職種への就職率 80%以上 就職後の職場定着率 95%以上 ※就職半年以上の定着率 ▼学習の特徴 eラーニングによる学習が基本スタイルです。 ビジネスで通用する「実践力」を身に着けることを重視していますので、 AIツールを作ってみるなどのハンズオン実習の機会も多く提供しています。 一般就労を目指される18〜64歳までの障害のある方 比較的高度な技術領域のため、ある程度学習意欲のある方が望ましい ※現職中の方は利用不可 ・AIやデータサイエンス、RPAなどの新しい分野に興味がある ・独学でITを学んでいるけど、就職に結びつかない ・スペシャリストを目指したい ・調べものをしたり、データをみるのが好き ・プログラミングが好き プログラミングやIT未経験の方でも、就職につながっている方もいらっしゃいます。 発達障害のある方の「個性」の一つである高い「洞察力」や「創造力」は、先端ITという新しい分野ではとても重要なチカラになります。 AIやデータサイエンスが学べる就労移行支援【Neuro Dive】

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